Proiectul de lege care transpune Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială a fost publicat în consultare publică pe site-ul Ministerului Muncii. Acesta introduce o serie de obligații noi pentru angajatori, cu scopul de a crește transparența și echitatea în remunerarea angajaților.
Ce presupune proiectul de lege?
Conform noilor cerințe legale, angajatorii români au obligația:
- Să comunice candidaților, prin intermediul anunțului de angajare sau individual, în scris, nivelul salariului de început sau intervalul salarial și eventualele clauze relevante din contractul colectiv de muncă, dacă este cazul;
- Să pună la dispoziția angajaților, într-un mod ușor accesibil, criteriile utilizate pentru stabilirea remunerației, a nivelurilor de remunerare și modalitățile de evoluție a remunerației;
- Să furnizeze (personal, în scris sau prin intermediul reprezentanților salariaților) informații privind nivelul individual de remunerare și nivelurile medii de salarizare (defalcate pe sexe) pentru roluri similare sau de valoare egală, în termen de 30 zile de la primirea solicitării angajatului;
- Să raporteze periodic diferențele de remunerare dintre femei și bărbați; companiile cu peste 150 de angajați vor avea prima raportare în iunie 2027, pentru anul 2026.
Aceste cerințe vor influența modul în care organizațiile stabilesc, comunică și monitorizează politicile salariale.
Pentru a sprijini angajatorii în aplicarea noilor cerințe legale, EY România vă invită să participați la un webinar dedicat proiectului de lege. Vom aborda subiectul practic, cu exemple concrete și recomandări utile pentru a vă pregăti pentru conformare.
- Obligațiile de transparență față de candidați, angajați și autorități
- Impactul asupra politicilor de remunerare și proceselor de HR, inclusiv exemple de analize și instrumente de lucru
- Posibilele consecințe ale neconformării
- Sesiune de întrebări și răspunsuri (Q&A)
Detalii logistice
- Data: 22 aprilie 2026, interval orar 10:00 – 11:30
- Evenimentul se va desfășura exclusiv online și va fi susținut în limba română.
- Înregistrare: participarea este gratuită, iar înregistrarea se face accesând linkul de mai sus. După completarea formularului, veți primi confirmarea înregistrării.
- Link webinar: va fi transmis înaintea evenimentului, în timp util.
